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  • Wir als Team haben noch keine Vorerfahrung mit Active Sourcing und dementsprechend auch noch keine Recruiting-Lizenz bei LinkedIn oder onlyfy (by XING) – ist das Training für Personen/Firmen geeignet, die komplett bei null anfangen?
    Ja, absolut! Die Trainingsinhalte werden auf den Wissensstand der Teilnehmer:innen individuell zugeschnitten. Im Vorfeld wird im Rahmen eines Gesprächs der genaue Kenntnisstand geklärt und das Training entsprechend aufgebaut. Eine Recruiting-Lizenz ist für die Teilnahme am Training nicht notwendig. Gern berate ich Euch zudem ausführlich hinsichtlich der unterschiedlichen Recruiting-Lizenzen, sowie deren Vor- und Nachteile für Euer Unternehmen.
  • Unser Team verfügt bereits über Kenntnisse & fortgeschrittene Erfahrungen im Active Sourcing – macht die Active Sourcing Masterclass für uns dennoch Sinn?
    Auch die Fortgeschrittenen haben in meinen Trainings bisher immer viele Inspirationen und Learnings für sich mitnehmen können. :) Insbesondere in Bezug auf den Sourcing-Workflow, die Boolesche Suche und bestimmte LinkedIn Settings, die den Meisten bisher unbekannt waren, waren so einige Aha-Momente mit dabei – auch wenn man dachte, man wüsste schon alles. ;) Lasst uns in einem Video-Call vorab Euren Kenntnisstand besprechen und gemeinsam herausfinden, wo ihr steht und welcher Input Euch am meisten weiterhelfen würde.
  • Wird das Active Sourcing Training auch für Personaldienstleister angeboten?
    Die Active Sourcing Masterclass ist auf Inhouse Recruiter:innen & Personaler:innen zugeschnitten und eignet sich daher eher weniger für Personaldienstleister.
  • Ich interessiere mich als Privatperson für die Active Sourcing Masterclass - nicht als Unternehmen. Ist es möglich, als Privatperson das Training zu buchen?
    Die Live-Trainings werden leider ausschließlich für Unternehmen angeboten. Falls Du Dich als Privatperson für mein Training interessierst, empfehle ich Dir meine Active Sourcing Online Kurse on demand (du hast die Wahl zwischen Anfänger:innen oder Fortgeschrittenen-Kurs). Zusätzlich zum Online Kurs kannst Du Dir jederzeit noch eine 1:1 Einzelcoaching-Session dazu buchen, um Deine Fragen zu klären oder gemeinsam mit mir auf individuelle Sourcing-Herausforderungen einzugehen. Der Online-Kurs geht voraussichtlich im April 2024 live – trage Dich jetzt schon einmal in die Warteliste ein, um vom Launch-Rabatt zu profitieren! :)
  • Gibt es einen Schwerpunkt bei der Active Sourcing Masterclass auf LinkedIn oder onlyfy (by XING)?
    Ja, bei dem Training konzentrieren wir uns sowohl bei dem theoretischen als auch beim praktischen Teil hauptsächlich auf die Plattform LinkedIn. Es ist jedoch so: Der Schwerpunkt des Trainings liegt auf der Vermittlung der Sourcing-Methode an sich. Natürlich unterscheiden sich die Suchmasken von LinkedIn und onlyfy (by XING) ein wenig, jedoch ist sind die Methodiken universell anwendbar (z.B. die Sourcing Strategie & der Workflow, die Boolesche Suche, die Kandidat:innen-Ansprache etc).
  • Ich muss regelmäßig Tech-Positionen besetzen – ist die Identifikation von Tech Kandidat:innen auch ein Teil der Active Sourcing Masterclass?
    Tech-Kandidat:innen lassen sich, genauso wie andere Job-Profile, ebenfalls sehr gut bei LinkedIn finden. Hat man jedoch den Wunsch, das Thema noch mehr zu vertiefen, lässt sich das Modul „Sourcen bei GitHub“ zusätzlich & kostenfrei in die Masterclass integrieren.
  • Wird auf aktuelle Trends im Sourcing eingegangen?
    Selbstverständlich! Die Trainingsinhalte sind brandaktuell. insbesondere bei dem Fortgeschrittenen-Training beleuchten wir den Aspekt der künstlichen Intelligenz im Sourcing und wie wir uns zum Beispiel Tools, wie ChatGPT oder andere hilfreiche Browser-Erweiterungen zunutze machen können, um unsere Produktivität im Sourcing zu steigern.
  • Wie läuft die Masterclass ab? Ist das ein Ganztages-Training?
    Die Active Sourcing Masterclass ist ein Intensiv-Training, mit einer sehr hohen Dichte an Informationen. Das Training für Anfänger:innen lässt sich in den meisten Fällen (abhängig von der Gruppengröße und der Aktivität der Teilnehmer:innen) in 6 Stunden absolvieren. Für das Fortgeschrittenen-Training sollte man in der Regel 8 Stunden einplanen. Es gibt Teams, die alles an einem Tag lernen möchten – die meisten Firmen entscheiden sich jedoch dazu, das Training auf zwei aufeinanderfolgende Tage zu splitten (jeweils 3-4 Stunden pro Tag). So kann man zwischendurch alles einmal sacken lassen und am nächsten Tag mit einem frischen Kopf weitermachen.
  • Kann das Training bei uns vor Ort als Inhouse-Training stattfinden? Oder wird es nur als virtuelles/remote Training angeboten?
    Beides ist möglich. :) Ich habe meinen Lebensmittelpunkt in Berlin, reise jedoch gerne zu Euch und absolviere das Training auf Wunsch vor Ort in Euren Räumlichkeiten. Bitte beachtet, dass bei einem Training außerhalb von Berlin die Reisezeit vergütet wird und auch die Anreise- und ggf. Übernachtungskosten vom Auftraggeber übernommen werden.
  • Wie kurzfristig sind Trainingstermine zu bekommen?
    Trainings-Termine sind in der Regel zumeist 2-3 Wochen nach Auftragsbestätigung möglich.
  • Ist es möglich, im Anschluss an das Training auch Teilnahme-Bescheinigungen zu erhalten?
    Ja, auf Nachfrage stelle ich sehr gern Teilnahmebescheinigungen für alle Teilnehmer:innen aus.
  • Gibt es die Möglichkeit, im Nachgang an das Training, z.B. nach 2-3 Monaten, einen Follow-Up Termin aufzusetzen, um die Fortschritte, Learnings & Herausforderungen nach den ersten Wochen gemeinsam zu besprechen?
    Ja, auch das ist jederzeit bei Bedarf und auf Nachfrage möglich.
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